中国经济网编者按：600块钱能做什么，有人说一顿饭，有人说一件衣服。然而，对于一些地区的农发行临时工来说，这是他们在除去自己缴纳养老保险与医疗保险之后，一个月的全部收入。试问，拿着甚至比所在省份最低工资标准还要少一半的薪酬，他们要怎样生活下去，更别提养活一家老小和如何有尊严地活下去了。
总行清查支行糊弄
农发行临时工问题在被媒体曝光后，农发行总行在当天下午就发出文件，要求各分行对临时用工人员再次进行核查，并且上交临时用工人员管理情况报告。不可否认，总行在处理这件事上的速度是令人欣慰的。然而，当文件下达到各县支行，却已经完全变了样子。
一位农发行“临时工”告诉中国经济网记者，他们确实统计了基本情况，但是在实际工作岗位方面却都被填写成保洁员、厨师、司机等无关紧要的职位，对于他们曾经从事的工作，如会计等在表中则一字不提，这样既能让各地支行高管保住乌纱不担责任，更能给未来继续使用廉价劳动力找借口。
部分内容“临时工”自己填写，关键情况人力部门代劳，甚至有的支行的“临时工”连表格都没见过，这就是总行下发文件后，各地支行的执行状况。这样一份经过“层层把关”后的情况表不用想也知道肯定是合规的。即便上报出来的问题，也是大事化小、再化小后得出的，但是这样的报告想必一定不是总行希望见到的。
“临时工”的呐喊：活下去
不求高薪，加班没关系，脏活重活也没有怨言，农发行“临时工”的愿望很简单，让他们活下去，过有尊严的生活。在记者采访的十几位农发行“临时工”中，大部分人每月拿到的薪酬都低于当地的最低工资标准，更重要的是，他们中间很多人已年过30甚至年过40，作为家中的顶梁柱，拿着几百元的工资，他们甚至连自己都养活不了。
“我期待农发行直接与我签定劳动合同(按实际工作岗位)，并且全额为我补缴入行以来的险金”，一位农发行“临时工”直截了当地说，还有些“临时工”的要求更低，“能够按照最低工资标准给我钱就好”。
就是这样一群员工，他们工作在农发行的一线，同时也挣扎在生死线上，在记者了解的过程中，不止一个人表示“活不下去了”，更有一位来自河北的“临时工”难过的说，“不能改变身份，我们没有明天”。
同工同酬为何成了奢侈的梦想
《劳动合同法》第四十六条规定：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。然而，对于农发行的“临时工”来说，同工同酬太遥远了，有一位“临时工”告诉记者“同工同酬我都不敢想，待遇保险解决了就好”。
诚然，同工同酬的判定标准之一，即提供相同的劳动量很难鉴定，且话语权掌握在用人单位手里。但是，将心比心，看着自己的员工拿着几百元的工资，农发行于心何忍？
2011年农发行的营业利润为380亿，在这之中，应该包含了没有为“临时工”缴纳的保险钱，粗略的计算一下，一个“临时工”1年按1万块钱算，近万名“临时工”就应该缴纳上亿的保险，而将这笔钱还给他们，是“临时工”们所期盼的，难道不也是农发行应做到和做好的吗？
中国经济网将持续关注农发行“临时工”问题，后续报道敬请关注！
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